• 欢迎访问远梦网,推荐使用最新版火狐浏览器和Chrome浏览器访问本网站
  • 如果您觉得本站非常有看点,那么赶紧使用Ctrl+D 收藏远梦网吧

把握求职面试时的最后五分钟?

把握求职面试时的最后五分钟?
面试的时候到了最后5分钟,如何向面试官提问,不仅能优雅地了解到更多信息,又不冒犯面试的公司从而丢了工作机会?以下是四个典型的“最后5分钟失败案例”,作为反面教材,供大家借鉴和参考: 1、不要高估自己的能力和水平 小A最后5分钟的提问让面试官啼笑皆非。小A问道:“最近你们的竞争对手XX公司出台了一系列推广新产品的市场活动,收效很不错,而你们的新产品却迟迟没有……继续阅读 »

Herbert 2个月前 (08-28) 60浏览 0评论 0个赞

29个问题曝光HR面试时的想法!

29个问题曝光HR面试时的想法!
俗话说:“知己知彼,百战不殆。”HR为什么要问这些问题?怎么才能增加HR对自己的好感?HR最讨厌哪种求职者?小编整理了以下问题,替你们摸清HR的心思,增加面试成功率。 1.HR为什么要先进行电话面试? 答:HR进行电话面试的目的只有一个:为了节约时间和人力成本。当HR的邮箱里收到100份简历时,初步筛选出50份不错的简历,难道要50个人都来面试吗?当然是不……继续阅读 »

Herbert 2个月前 (08-26) 67浏览 0评论 0个赞

回答面试时最难的问题

回答面试时最难的问题
现在大家换工作已经快成了家常便饭一样了,这也是我们自我价值实现的一个很好体现,在面试过程中会遇到这样或那样的问题,但是总结起来,常见的问题也就只有那些,所以总结出来,以供大家作为一个参考,期望可以帮助到大家 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该……继续阅读 »

Herbert 6个月前 (04-22) 191浏览 0评论 0个赞

程序员面试总结

程序员面试总结
  在这里我将Java作为模板进行复述,仅作为个人观点,不喜勿喷 第一阶段:三年 我认为三年对于程序员来说是第一个门槛,这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。这一阶段,我们走出校园,迈入社会,成为一名程序员,正式从书本 上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行……继续阅读 »

Herbert 6个月前 (04-22) 230浏览 0评论 0个赞

自我介绍时,千万不要犯的错误

自我介绍时,千万不要犯的错误
这段时间, 后台陆陆续续有人来咨询面试时如何自我介绍。 咨询的相关岗位职能虽不相同, 但咨询者都是工作年限较少的初级职场人士。 自我介绍作为面试的第一环节, 决定了面试官对你的第一印象。 有人曾夸张地说过,只要面试官听完面试者的自我介绍, 就能决定能不能录取ta。 在咨询完不同行业招聘相关的HR后, 他们都表示自己并不会以自我介绍为最重要的面试衡量标准, 但……继续阅读 »

Herbert 7个月前 (03-24) 224浏览 0评论 0个赞

面试基本礼仪及注意事项

面试基本礼仪及注意事项
1、一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点。 2、如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人 单位请你坐下时,应道声“谢谢”。 3、对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。为了表示你已听懂……继续阅读 »

Herbert 7个月前 (03-24) 132浏览 0评论 0个赞

面试中,着装这几大雷区不能踩

面试中,着装这几大雷区不能踩
俗话说“人靠衣服马靠鞍”,心理学的一项研究表明,人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度,是来自语言、语调和形象三个方面。它们的重要性所占比例是:语言占7%;语调占38%;形象占55%,由此可见形象的重要性。千辛万苦通过笔试进入面试,面试就显得尤为重要。面试考官对你的第一印象,往往就是从你的参加面试的穿搭上判断的。这个第一印象,真的会对面试考官们产生影响,因此……继续阅读 »

Herbert 8个月前 (03-08) 192浏览 0评论 0个赞

全面认识2020国家公务员结构化面试

全面认识2020国家公务员结构化面试
面试是考生通向成功的最后一役,如何在面试中不掉链子,很多考生在面试阶段不知道如何备考,今天带大家重新认识结构化面试,国家公务员考试网帮助大家了解从面试准备到流程以及面试中需要掌握的一些小技巧,帮助大家顺利备考。 一、考官组成 结构化面试一般由7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。 二、评……继续阅读 »

Herbert 8个月前 (03-06) 176浏览 0评论 0个赞

在面试中的技巧及注意事项

在面试中的技巧及注意事项
现如今的工作压力越来越大,那么就要求我们在工作中去适应,记得过期经常有人说:要适应变化,拥抱变化吗?所有,我们在工作中避免不了有换工作的想法,但是,换工作归换工作,我们一定要把握住自己。 面试是在特定场景下,面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会……继续阅读 »

Herbert 8个月前 (03-06) 137浏览 0评论 0个赞

阿里校招:揭秘面试潜规则

阿里校招:揭秘面试潜规则
阿里巴巴校招负责人揭秘面试中那些你应该知道的“潜规则”。 最近负责了公司招聘,发现校园招聘这种事情,真是一个奇葩的工作。能做好校园招聘的人,一定是一个矛盾体。 这个人一定是思维缜密,因为流程在这里特别重要,宣讲会、笔试、面试,需要不能出乱子;这个人还需要有创新意识,做好了宣讲会、笔试面试,也就是中规中矩,没啥特色,如果不弄点有新意的东东出来,也很难找到最优秀……继续阅读 »

Herbert 8个月前 (02-27) 176浏览 0评论 0个赞